การเป็นผู้นำแบบ Agile
(Agile Leadership)
นิยาม
การเป็นผู้นำแบบ Agile (Agile Leadership) Soft Skill
ความสามารถในการนำทีมอย่างมีประสิทธิภาพโดยยอมรับความยืดหยุ่น การทำงานร่วมกัน และการปรับตัวอย่างรวดเร็วต่อการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
ระดับความเชี่ยวชาญ
ระดับที่ 1
ระดับพื้นฐาน
1. เข้าใจหลักการและค่านิยมพื้นฐานของ Agile
2. สนับสนุนการทำงานร่วมกันของทีมและการสื่อสารที่เปิดเผย
3. เปิดรับข้อเสนอแนะและพร้อมปรับเปลี่ยนวิธีการ
ระดับที่ 2
ระดับปานกลาง
1. นำทีมผ่านกระบวนการแบบวนซ้ำและส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
2. ส่งเสริมความยืดหยุ่นและการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลง
3. อำนวยความสะดวกในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพระหว่างกลุ่มที่หลากหลาย
ระดับที่ 3
ระดับสูง
1. ขับเคลื่อนความคล่องตัวขององค์กรโดยสร้างแรงบันดาลใจและเสริมพลังให้ผู้อื่นยอมรับการเปลี่ยนแปลง
2. ใช้กลยุทธ์การเป็นผู้นำแบบ Agile ที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจและวัฒนธรรมองค์กร
3. จัดการโครงการเปลี่ยนแปลงที่ซับซ้อนโดยมุ่งเน้นนวัตกรรมและความยืดหยุ่น
