ธรรมาภิบาลองค์กร
(Corporate Governance)
นิยาม
ธรรมาภิบาลองค์กร (Corporate Governance) Hard Skill
ธรรมาภิบาลองค์กรหมายถึงระบบกฎเกณฑ์ การปฏิบัติ และกระบวนการที่บริษัทใช้เพื่อบริหารและควบคุมองค์กรให้มีความรับผิดชอบ ความเป็นธรรม และความโปร่งใสในการสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้เสีย
ระดับความเชี่ยวชาญ
ระดับที่ 1
ระดับพื้นฐาน
1. เข้าใจหลักการพื้นฐานของธรรมาภิบาลองค์กร
2. ตระหนักถึงบทบาทของหน่วยงานสำคัญ เช่น คณะกรรมการ ผู้บริหาร และผู้ถือหุ้น
3. สามารถระบุข้อกำหนดการปฏิบัติตามและมาตรฐานจริยธรรมพื้นฐานได้
ระดับที่ 2
ระดับปานกลาง
1. ประยุกต์ใช้กรอบธรรมาภิบาลองค์กรเพื่อสนับสนุนความรับผิดชอบขององค์กร
2. ติดตามการปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและนโยบายภายใน
3. เข้าร่วมประเมินผลการทำงานของคณะกรรมการและความเสี่ยงด้านธรรมาภิบาล
ระดับที่ 3
ระดับสูง
1. เป็นผู้นำในการออกแบบและดำเนินกลยุทธ์ธรรมาภิบาลที่มีประสิทธิผล
2. ประกันความสอดคล้องของการปฏิบัติธรรมาภิบาลกับเป้าหมายธุรกิจและความสนใจของผู้มีส่วนได้เสีย
3. ให้คำปรึกษาแก่คณะกรรมการและผู้นำระดับสูงเกี่ยวกับแนวปฏิบัติธรรมาภิบาลที่ดีที่สุดและการบริหารความเสี่ยง
สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา
วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
Call Center 1313
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400 โทร. 02-610-5200 โทรสาร. 02-354-5524.
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 Skill Mapping.
เว็บไซต์นี้ เป็นเว็บไซต์หน่วยงานของรัฐในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม จัดตั้งขึ้นเพื่อมุ่งมั่น พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ สป.อว. เพื่อเข้าสู่มาตรฐานการบริหารจัดการภาครัฐ ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไร หากท่านพบว่ามีข้อมูลใดๆ ที่ละเมิดทรัพย์สินทาง ปัญญาปรากฏอยู่ในเว็บไซต์ของสำนักงานปลัดกระทรวง โปรดแจ้งให้ทราบเพื่อดำเนิน การแก้ปัญหาดังกล่าวโดยเร็วที่สุดต่อไป