การค้นหาโดยตรง
(direct search)
นิยาม
การค้นหาโดยตรง (direct search) Hard Skill
การค้นหาโดยตรงเป็นเทคนิคการสรรหาที่เกี่ยวข้องกับการระบุและติดต่อผู้สมัครที่มีศักยภาพโดยไม่ต้องรอการสมัครงาน มักใช้เพื่อค้นหาบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมอย่างรวดเร็ว
ระดับความเชี่ยวชาญ
ระดับที่ 1
ระดับพื้นฐาน
1. เข้าใจแนวคิดและวัตถุประสงค์ของการค้นหาโดยตรงในการสรรหา
2. สามารถใช้เครื่องมือพื้นฐาน เช่น กระดานงานและโซเชียลมีเดียเพื่อระบุผู้สมัครที่มีศักยภาพ
3. สามารถจัดทำรายชื่อผู้สมัครได้ด้วยคำแนะนำเล็กน้อย
ระดับที่ 2
ระดับปานกลาง
1. ติดต่อและสื่อสารกับผู้สมัครที่มีศักยภาพอย่างเชิงรุก
2. ใช้ช่องทางการสรรหาหลากหลายเพื่อเพิ่มกลุ่มผู้สมัคร
3. คัดกรองโปรไฟล์ผู้สมัครเพื่อประเมินความเหมาะสมก่อนแนะนำ
ระดับที่ 3
ระดับสูง
1. พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การค้นหาโดยตรงที่สอดคล้องกับความต้องการขององค์กร
2. สร้างและรักษาเครือข่ายผู้สมัครแบบพาสซีฟอย่างเข้มแข็ง
3. ใช้เครื่องมือสรรหาขั้นสูงและการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อระบุผู้มีความสามารถระดับสูงอย่างมีประสิทธิภาพ
