การมีส่วนร่วมของพนักงาน
(employee engagement)
นิยาม
การมีส่วนร่วมของพนักงาน (employee engagement) Soft Skill
ความผูกพันทางอารมณ์และการมีส่วนร่วมของพนักงานต่อองค์กรและเป้าหมายขององค์กร ส่งผลให้มีแรงจูงใจ ผลิตภาพ และความจงรักภักดีสูงขึ้น
ระดับความเชี่ยวชาญ
ระดับที่ 1
ระดับพื้นฐาน
1. เข้าใจความสำคัญของการมีส่วนร่วมของพนักงาน
2. เข้าร่วมกิจกรรมทีมและงานขององค์กร
3. แสดงทัศนคติเชิงบวกต่อการทำงานและเพื่อนร่วมงาน
ระดับที่ 2
ระดับปานกลาง
1. มีส่วนร่วมในการให้ความคิดเห็นและข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาสภาพแวดล้อมการทำงาน
2. สนับสนุนและส่งเสริมเพื่อนร่วมงานให้มีแรงจูงใจและมีส่วนร่วม
3. แสดงความสอดคล้องกับค่านิยมและเป้าหมายขององค์กร
ระดับที่ 3
ระดับสูง
1. เป็นผู้นำโครงการเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานและวัฒนธรรมองค์กร
2. มีอิทธิพลต่อผู้อื่นในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีและรวมกัน
3. ใช้ข้อมูลและข้อเสนอแนะในการออกแบบกลยุทธ์เพื่อเพิ่มความพึงพอใจและความผูกพันของพนักงาน
