การวางแผนทรัพยากรองค์กร
(Enterprise Resource Planning)
นิยาม
การวางแผนทรัพยากรองค์กร (Enterprise Resource Planning) Hard Skill
การวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP) คือการจัดการแบบบูรณาการของกระบวนการธุรกิจหลัก โดยมักดำเนินการแบบเรียลไทม์โดยใช้ซอฟต์แวร์และเทคโนโลยี เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานและปรับปรุงการไหลของข้อมูลภายในองค์กร
ระดับความเชี่ยวชาญ
ระดับที่ 1
ระดับพื้นฐาน
1. เข้าใจแนวคิดพื้นฐานและวัตถุประสงค์ของระบบ ERP
2. สามารถใช้งานอินเทอร์เฟซ ERP อย่างง่ายและป้อนข้อมูลพื้นฐานได้
3. รู้จักโมดูล ERP ทั่วไป เช่น การเงิน คลังสินค้า และการขาย
ระดับที่ 2
ระดับปานกลาง
1. สามารถใช้งานหลายโมดูลของ ERP และสร้างรายงานมาตรฐานได้
2. เข้าใจการรวมข้อมูลและกระบวนการทำงานภายใน ERP
3. สามารถแก้ไขปัญหาระบบทั่วไปและให้การสนับสนุนผู้ใช้ได้
ระดับที่ 3
ระดับสูง
1. สามารถปรับแต่งและกำหนดค่าระบบ ERP ให้สอดคล้องกับความต้องการทางธุรกิจ
2. นำโครงการติดตั้ง ERP และบริหารการอัปเกรดระบบ
3. วิเคราะห์กระบวนการธุรกิจเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ ERP และปรับปรุงประสิทธิผล
