โปรแกรมจูงใจ
(Incentive Programs)
นิยาม
โปรแกรมจูงใจ (Incentive Programs) Hard Skill
แผนงานและกลยุทธ์ที่จัดตั้งขึ้นเพื่อกระตุ้นและให้รางวัลแก่พนักงานหรือลูกค้าเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ทางธุรกิจที่เฉพาะเจาะจงและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
ระดับความเชี่ยวชาญ
ระดับที่ 1
ระดับพื้นฐาน
1. เข้าใจวัตถุประสงค์พื้นฐานและส่วนประกอบของโปรแกรมจูงใจ
2. สามารถระบุประเภทของการจูงใจทั่วไป เช่น โบนัส หรือ ส่วนลด
3. สามารถช่วยในการดำเนินการแผนจูงใจง่าย ๆ ได้
ระดับที่ 2
ระดับปานกลาง
1. สามารถออกแบบและจัดการโปรแกรมจูงใจที่สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร
2. วิเคราะห์ประสิทธิผลของกิจกรรมจูงใจและเสนอแนะการปรับปรุง
3. เข้าใจข้อพิจารณาทางกฎหมายและจริยธรรมในการวางแผนโปรแกรมจูงใจ
ระดับที่ 3
ระดับสูง
1. พัฒนาแนวทางจูงใจที่สร้างสรรค์และปรับแต่งได้เพื่อต่อยอดผลการปฏิบัติงานสูงสุด
2. ใช้การวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของโปรแกรมจูงใจ
3. เป็นผู้นำทีมงานข้ามฟังก์ชั่นเพื่อบูรณาการโปรแกรมจูงใจเข้ากับกลยุทธ์ทางธุรกิจโดยรวม
