1. เข้าใจแนวคิดพื้นฐานของการสรรหาผ่านอินเทอร์เน็ต

2. สามารถใช้งานเว็บบอร์ดหางานและแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียทั่วไปได้

3. สามารถลงประกาศงานออนไลน์ได้อย่างถูกต้อง

1. สามารถค้นหาผู้สมัครงานผ่านช่องทางออนไลน์หลากหลายช่องทางได้

2. ใช้การค้นหาด้วยคำสำคัญและตัวกรองเพื่อระบุผู้สมัครที่เหมาะสมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3. จัดการและติดตามการตอบรับของผู้สมัครโดยใช้ซอฟต์แวร์สรรหา

1. พัฒนากลยุทธ์การสรรหาผ่านอินเทอร์เน็ตที่มีประสิทธิผลเพื่อกำหนดเป้าหมายกลุ่มผู้มีความสามารถเฉพาะทาง

2. วิเคราะห์ข้อมูลการสรรหาเพื่อปรับปรุงวิธีการค้นหาและเพิ่มคุณภาพของผู้สมัคร

3. ใช้เครื่องมือการตลาดดิจิทัลขั้นสูงและวิเคราะห์โซเชียลมีเดียเพื่อการสรรหาบุคลากร