1. เข้าใจแนวคิดพื้นฐานและวัตถุประสงค์ของนโยบาย

2. สามารถปฏิบัติตามแนวทางและขั้นตอนนโยบายที่มีอยู่

3. ตระหนักถึงความสำคัญของนโยบายในการบริหารองค์กร

1. มีส่วนร่วมในการร่างและปรับปรุงนโยบายตามความต้องการขององค์กร

2. วิเคราะห์ผลกระทบของนโยบายที่เสนอให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

3. ทำงานร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้นโยบายสอดคล้องกัน

1. เป็นผู้นำในการพัฒนาและดำเนินนโยบายที่ครบถ้วนสมบูรณ์

2. ประเมินและปรับปรุงนโยบายเพื่อตอบสนองความท้าทายที่ซับซ้อนขององค์กรหรือกฎระเบียบ

3. ส่งเสริมนวัตกรรมด้านนโยบายเพื่อสนับสนุนเป้าหมายเชิงกลยุทธ์