การสรรหา
(Sourcing)
นิยาม
การสรรหา (Sourcing) Hard Skill
การสรรหาคือกระบวนการในการค้นหา ประเมิน และติดต่อซัพพลายเออร์หรือตัวแทน เพื่อสนองความต้องการขององค์กร โดยเน้นการหาทรัพยากรที่ดีที่สุดอย่างมีประสิทธิภาพและคุ้มค่า
ระดับความเชี่ยวชาญ
ระดับที่ 1
ระดับพื้นฐาน
1. เข้าใจแนวคิดพื้นฐานและวัตถุประสงค์ของการสรรหา
2. สามารถระบุซัพพลายเออร์หรือตัวแทนที่เป็นไปได้โดยใช้วิธีการง่ายๆ
3. ช่วยรวบรวมข้อมูลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา
ระดับที่ 2
ระดับปานกลาง
1. สามารถประเมินซัพพลายเออร์หรือตัวแทนตามเกณฑ์ที่กำหนด
2. ใช้ช่องทางและเครื่องมือสรรหาที่หลากหลายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. ดำเนินการเจรจาเบื้องต้นและสื่อสารกับผู้มีส่วนได้เสีย
ระดับที่ 3
ระดับสูง
1. พัฒนาและดำเนินการแผนการสรรหาเชิงกลยุทธ์
2. บริหารความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์หรือตัวแทนเพื่อเพิ่มมูลค่าและประสิทธิภาพ
3. นำการเจรจาที่ซับซ้อนและแก้ไขปัญหาระหว่างกระบวนการสรรหา
สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา
วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
Call Center 1313
328 ถ.ศรีอยุธยา แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400 โทร. 02-610-5200 โทรสาร. 02-354-5524.
สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 Skill Mapping.
เว็บไซต์นี้ เป็นเว็บไซต์หน่วยงานของรัฐในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม จัดตั้งขึ้นเพื่อมุ่งมั่น พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ สป.อว. เพื่อเข้าสู่มาตรฐานการบริหารจัดการภาครัฐ ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไร หากท่านพบว่ามีข้อมูลใดๆ ที่ละเมิดทรัพย์สินทาง ปัญญาปรากฏอยู่ในเว็บไซต์ของสำนักงานปลัดกระทรวง โปรดแจ้งให้ทราบเพื่อดำเนิน การแก้ปัญหาดังกล่าวโดยเร็วที่สุดต่อไป