1. เข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบพื้นฐานของทีม

2. สนับสนุนกิจกรรมของทีมและปฏิบัติตามคำสั่งผู้นำ

3. สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพกับสมาชิกทีม

1. สามารถประสานงานงานของทีมและติดตามความคืบหน้าได้

2. แก้ไขความขัดแย้งเล็กน้อยภายในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

3. ส่งเสริมการทำงานร่วมกันและกระตุ้นสมาชิกทีม

1. เป็นผู้นำในการวางแผนกลยุทธ์ของทีมและกระบวนการตัดสินใจ

2. จัดการกับความขัดแย้งที่ซับซ้อนและสร้างวัฒนธรรมทีมที่เข้มแข็ง

3. พัฒนาทักษะของสมาชิกทีมและผลักดันให้เกิดประสิทธิภาพสูง