1. มีความเต็มใจที่จะร่วมมือกับสมาชิกในทีม

2. สื่อสารอย่างเคารพภายในทีม

3. เข้าร่วมกิจกรรมทีมเมื่อถูกขอ

1. มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ในการเสนอความคิดเห็นและสนับสนุนการตัดสินใจของทีม

2. ช่วยแก้ไขความขัดแย้งเล็กน้อยภายในทีม

3. กระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นทำงานได้ดี

1. เป็นผู้นำในการริเริ่มเพื่อปรับปรุงความสามัคคีและประสิทธิภาพของทีม

2. จัดการและแก้ไขความขัดแย้งที่ซับซ้อนในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

3. แสดงตัวอย่างพฤติกรรมทีมที่ดีและส่งเสริมบรรยากาศที่ครอบคลุมทุกคน