1. เข้าใจความสำคัญของการทำงานร่วมกับผู้อื่น

2. สื่อสารอย่างเคารพกับสมาชิกในทีม

3. พร้อมที่จะแบ่งงานและปฏิบัติตามคำแนะนำ

1. ร่วมมืออย่างกระตือรือร้นและเสนอความคิดในทีม

2. แก้ไขความขัดแย้งเล็กน้อยอย่างสร้างสรรค์

3. สนับสนุนสมาชิกทีมและปรับตัวเข้ากับบทบาทต่างๆ ตามความจำเป็น

1. เป็นผู้นำและกระตุ้นสมาชิกทีมสู่เป้าหมายร่วมกัน

2. จัดการกับความสัมพันธ์ในทีมที่ซับซ้อนและไกล่เกลี่ยความขัดแย้งอย่างมีประสิทธิภาพ

3. สร้างบรรยากาศทีมที่ดีและเปิดกว้างส่งเสริมการทำงานร่วมกัน