1. เข้าใจพื้นฐานของกระบวนการสรรหาระหว่างประเทศ

2. สามารถระบุผู้สมัครจากต่างประเทศโดยใช้เครื่องมือพื้นฐาน

3. คุ้นเคยกับความท้าทายทั่วไปในการจ้างงานข้ามพรมแดน

1. ประสานงานการสรรหาในหลายประเทศได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. ใช้ความรู้เกี่ยวกับวีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และข้อกำหนดการปฏิบัติตามกฎหมาย

3. ติดต่อประสานงานกับบริษัทสรรหาระหว่างประเทศและจัดการกลุ่มผู้สมัคร

1. พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การสรรหาบุคลากรระหว่างประเทศอย่างครบวงจร

2. จัดการกับความท้าทายทางกฎหมายและวัฒนธรรมที่ซับซ้อนในการสรรหาบุคลากรทั่วโลก

3. เป็นผู้นำในการเจรจาและกระบวนการรับเข้าทำงานของพนักงานจากต่างประเทศ