1. เข้าใจวัตถุประสงค์และองค์ประกอบของคำอธิบายงาน

2. สามารถรวบรวมข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับบทบาทงานจากหัวหน้างานหรือพนักงาน

3. ช่วยจัดรูปแบบและจัดระเบียบเอกสารคำอธิบายงาน

1. พัฒนาคำอธิบายงานอย่างละเอียดโดยการวิเคราะห์หน้าที่และความต้องการของงาน

2. ร่วมมือกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้คำอธิบายงานมีความถูกต้องและเหมาะสม

3. มั่นใจได้ว่าคำอธิบายงานเป็นไปตามนโยบายองค์กรและมาตรฐานทางกฎหมาย

1. นำการออกแบบและปรับปรุงคำอธิบายงานให้สอดคล้องกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขององค์กร

2. บูรณาการกรอบสมรรถนะและตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานในคำอธิบายงาน

3. ให้คำปรึกษาฝ่ายบริหารเกี่ยวกับโครงสร้างงานและการวางแผนกำลังคนโดยใช้ข้อมูลจากคำอธิบายงาน