1. เข้าใจหลักการพื้นฐานและวัตถุประสงค์ของการสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจ

2. สามารถใช้คำถามปลายเปิดและการฟังสะท้อนในบทสนทนาง่ายๆ ได้

3. ตระหนักถึงความลังเลใจของลูกค้าหรือบุคคล

1. จัดการกับความต้านทานได้อย่างมีประสิทธิภาพและนำทางบทสนทนาไปสู่การเปลี่ยนแปลง

2. ใช้เทคนิคการฟังสะท้อนและการยืนยันขั้นสูงได้

3. สามารถระบุและเสริมสร้างแรงจูงใจและเป้าหมายของลูกค้า

1. ผสานการสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจเข้ากับการสื่อสารที่ซับซ้อนได้อย่างไร้ที่ติ

2. ปรับใช้กลยุทธ์ตามความต้องการและความลังเลใจที่หลากหลายของลูกค้า

3. ให้คำแนะนำและฝึกสอนผู้อื่นในเทคนิคและหลักการของการสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจ