การฝึกอบรมการสรรหา
(recruitment training)
นิยาม
การฝึกอบรมการสรรหา (recruitment training) Hard Skill
การฝึกอบรมการสรรหาเป็นการให้ความรู้และทักษะแก่บุคคลเพื่อสามารถดึงดูด คัดเลือก และรับเข้าทำงานผู้สมัครที่มีคุณสมบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ระดับความเชี่ยวชาญ
ระดับที่ 1
ระดับพื้นฐาน
1. เข้าใจขั้นตอนพื้นฐานของการสรรหาและศัพท์ที่เกี่ยวข้อง
2. สามารถช่วยในการประกาศรับสมัครงานและรวบรวมประวัติผู้สมัคร
3. รู้จักคุณสมบัติและความต้องการหลักของตำแหน่งงานระดับเริ่มต้น
ระดับที่ 2
ระดับปานกลาง
1. สามารถคัดกรองผู้สมัครและสัมภาษณ์เบื้องต้นได้
2. เข้าใจวิธีประเมินคุณสมบัติผู้สมัครเทียบกับคำอธิบายงาน
3. สามารถใช้เครื่องมือและแพลตฟอร์มการสรรหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ระดับที่ 3
ระดับสูง
1. ออกแบบและดำเนินการโปรแกรมฝึกอบรมการสรรหาสำหรับทีมงาน
2. พัฒนากลยุทธ์ดึงดูดผู้มีความสามารถที่หลากหลายและมีคุณสมบัติ
3. วิเคราะห์ตัวชี้วัดการสรรหาเพื่อปรับปรุงกระบวนการและผลลัพธ์การจ้างงาน
