ผลการปฏิบัติงานของผู้จัดหา

(Supplier Performance)

นิยาม

ผลการปฏิบัติงานของผู้จัดหา (Supplier Performance) Soft Skill

การวัดและประเมินความสามารถของผู้จัดหาในการปฏิบัติตามมาตรฐานที่ตกลงกัน เช่น คุณภาพ การจัดส่ง ต้นทุน และความน่าเชื่อถือในการให้บริการ

ระดับความเชี่ยวชาญ

skill-level-0

ระดับที่ 1

ระดับพื้นฐาน

1. เข้าใจเกณฑ์การประเมินผู้จัดหาขั้นพื้นฐาน เช่น เวลาการจัดส่ง และคุณภาพสินค้า

2. สามารถเก็บและบันทึกข้อมูลผลการปฏิบัติงานของผู้จัดหาได้อย่างถูกต้อง

3. ช่วยตรวจสอบการปฏิบัติตามเงื่อนไขสัญญาของผู้จัดหา

skill-level-1

ระดับที่ 2

ระดับปานกลาง

1. วิเคราะห์แนวโน้มผลการปฏิบัติงานของผู้จัดหาในช่วงเวลาหนึ่งและระบุจุดที่ต้องปรับปรุง

2. สื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพกับผู้จัดหาเพื่อแก้ไขปัญหาด้านผลการปฏิบัติงาน

3. ดำเนินการแก้ไขปัญหาตามข้อมูลผลการปฏิบัติงานและข้อเสนอแนะ

skill-level-2

ระดับที่ 3

ระดับสูง

1. เป็นผู้นำโครงการบริหารผลการปฏิบัติงานของผู้จัดหาเพื่อส่งเสริมการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

2. พัฒนาและใช้เกณฑ์วัดผลและตัวชี้วัดประสิทธิภาพที่ครอบคลุมและเหมาะสมกับเป้าหมายเชิงกลยุทธ์

3. ร่วมมือในโครงการพัฒนาผู้จัดหาเพื่อยกระดับคุณภาพและประสิทธิภาพของห่วงโซ่อุปทานโดยรวม

logologologologo
ops-logo

สำนักงานปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา

วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม

Call Center 1313

328 ถ.ศรีอยุธยา แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ 10400 โทร. 02-610-5200 โทรสาร. 02-354-5524.

สงวนลิขสิทธิ์ © 2568 Skill Mapping.

เว็บไซต์นี้ เป็นเว็บไซต์หน่วยงานของรัฐในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวง กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม จัดตั้งขึ้นเพื่อมุ่งมั่น พัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ สป.อว. เพื่อเข้าสู่มาตรฐานการบริหารจัดการภาครัฐ ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไร หากท่านพบว่ามีข้อมูลใดๆ ที่ละเมิดทรัพย์สินทาง ปัญญาปรากฏอยู่ในเว็บไซต์ของสำนักงานปลัดกระทรวง โปรดแจ้งให้ทราบเพื่อดำเนิน การแก้ปัญหาดังกล่าวโดยเร็วที่สุดต่อไป